Au sein de la direction Infrastructures, vous œuvrez pour le service Building & Access. Votre rôle en tant que gestionnaire contrats & travaux est d'assister le chef d'entretien dans la gestion opérationnelle interne et contractuelle du service afin de maintenir et améliorer nos installations (ascenseurs et escalators)

• Vous contribuez à la rédaction des cahiers de charge et y apportez votre expertise technique
• Vous vous assurez de l'exécution des marchés et êtes responsable de l'implémentation du plan de maintenance
• Vous planifiez les analyses de contrôle qualité sur le terrain
• Vous montrez une bonne expérience en gestion opérationnelle sur le terrain
• Vous êtes en charge du suivi des contrats : respect des budgets (concordance entre les factures et les devis), réunion de coordination, clôture des commandes
• Vous réalisez les prévisions financières (plan quinquennaux et décennaux)
• Vous participez à la rédaction des procédures
• Vous veillez à la bonne utilisation du matériel et des équipements mis à disposition, au rangement, à l'ordre et la propreté de votre environnement de travail, afin de maintenir un niveau de sécurité élevé pour l'ensemble des collaborateurs internes et externes

• Vous possédez d'un Bachelier en Automation ou Sciences Industrielle (informatique).
• Vous disposez d'une expérience dans un domaine similaire
• Vous disposez de bonnes connaissances en français et en néerlandais
• Vous possédez de bonnes connaissances de MS Office (Excel, Word, Outlook)
• La connaissance de SAP est un atout
• La connaissance de SCADA est un aout
• Une expérience avec les marchés publics est un plus
• Compétences clés : organisation, à l'écoute, assertivité, précision, prise de décision, autonomie

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

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En tant que Coordinateur / Coordinatrice des marchés publics, vous supervisez le suivi complet des dossiers de marchés publics en cours et à venir au sein du service Achat qui agit comme service support aux activités opérationnelles.

Vous assurez de ce fait la responsabilité de la coordination des marchés publics du service et des procédures qui y sont liées.

 

 

Sous la responsabilité de votre manager :

 

• Vous assurez une gestion de qualité des différentes informations liées aux missions du service, dans le respect des réglementations et procédures de l'Agence Régionale pour la Propreté, Bruxelles-Propreté (ARP).
• Vous veillez à la cohérence des objectifs fixés par votre manager.
• Vous exécutez de manière autonome les tâches qui vous sont attribuées, traitez les données et prenez les dispositions nécessaires en vue du bon déroulement des missions et/ou projets qui vous sont confiés, en coordonnant les tâches parmi vos différents collaborateurs, tout en respectant les modalités déterminées dans le cadre des projets, notamment en termes de délai et de budget.

Diplôme:

 

Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Master, idéalement en droit ou en économie.

Expérience :

Vous disposez d'une expérience professionnelle pertinente de minimum 3 ans en marchés publics.

Connaissances :

 

• Vous disposez de connaissances approfondies sur la législation des marchés publics ;
• Vous avez une parfaite connaissance du français et comprenez des textes et des conversations en néerlandais et parlez le néerlandais ;
• Vous vous exprimez, tant par écrit qu'oralement, de manière claire et adaptée au public cible et rapportez les données de manière efficace ;
• En raison de la transition numérique de notre société et de la fonction publique, les compétences numériques sont devenues essentielles. Vous êtes à même d'utiliser des contenus et des outils numériques et êtes disposé·e à développer vos compétences numériques ;
• Vous disposez de bonnes connaissances des applications Office 365 (Excel, Word, PowerPoint, Sharepoint, etc.) ;
• Vous connaissez les missions et valeurs de Bruxelles-Propreté.

 

Compétences comportementales :

• Vous analysez et intégrez de l'information provenant de différentes sources.
• Vous définissez des objectifs de manière proactive, étayez des plans d'action et y impliquez les bonnes ressources, dans les délais disponibles.
• Vous fournissez des conseils adaptés à vos interlocuteur·rice·s et acquérez de la crédibilité.
• Vous accompagnez et soutenez les autres et servez de référence.
• Vous réagissez efficacement au stress et à la critique.
• Vous travaillez aisément en équipe et contribuez à la bonne entente entre collègues.
• Vous agissez de manière orientée service aux usager·ère·s ou bénéficiaires.
• Vous montrez du respect envers les autres, la réglementation et l'environnement.
• Vous développez continuellement vos connaissances et aptitudes professionnelles.
• Vous êtes orienté.e résultats et vous atteignez vos objectifs.

Un contrat de remplacement, sur base d'un package salarial correspondant au barème du grade Attaché.e (rang 10.1).
Ce package salarial est assorti de nombreux avantages extra-légaux et interventions du service social, notamment : 

• congés payés (double pécule de vacances) 
• prime de fin d'année
• possibilité de télétravail
• chèques repas 
• prime de productivité 
• prime à la vie chère pour les habitant.e.s de Bruxelles 
• assurance hospitalisation (gratuite pour l'intéressé·e et intervention pour le noyau familial) 
• libre parcours STIB et remboursement total des frais de transport SNCB 
• intervention dans les frais de pharmacie 
• intervention de frais divers (ex : lunettes, prothèses dentaires...) 
• intervention dans un abonnement sportif ou culturel

Une simulation salariale peut être demandée au service des ressources humaines de Bruxelles-Propreté. 

Outre l'aspect salarial, rejoindre Bruxelles-Propreté, c'est intégrer une équipe dynamique au sein d'une organisation qui agit au quotidien sur les enjeux sociétaux importants, dans une fonction clé en regard des objectifs européens en matière de gestion des déchets. La direction met l'accent sur un lieu de travail agréable, soucieux du bien-être, avec la possibilité d'effectuer du télétravail.

Bruxelles-Propreté

Bruxelles-Propreté est un organisme para-régional de type A qui, aujourd'hui, est l’un des premiers employeurs de main-d'œuvre peu qualifiée en Région de Bruxelles-Capitale. Sa mission principale est de garantir une ville plus saine, plus propre à travers ses actions de collectes, de traitement des déchets et de balayage des voiries. Pour assurer ses activités, plus de 700 véhicules et balayeuses de rue sont mobilisés quotidiennement. 

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1. Gérer, intégrer, développer et documenter les bases de données de l'IBSA, seul ou en équipe :

• Inventorier les bases de données et les documenter sur la base des meilleures pratiques en matière d'analyse de bases de données ;
• Identifier, analyser et intégrer les besoins des utilisateurs dans la gestion des bases de données ;
• Proposer et mettre en œuvre des innovations pour maintenir l'entrepôt de donnés à l'état de l'art (dont intelligence artificielle, automatisation des processus, etc.) ;
• S'assurer que le catalogue de logiciels est adéquat avec les besoins et enjeux métiers ;
• Concevoir et développer des outils dédiés à l'extraction, au transport, à la transformation et au chargement de données, en collaboration avec le service IT, tout en veillant à respecter la gouvernance établie en matière de sécurité (IT, données, accès) et les bonnes pratiques définies.

1. Piloter la partie métier du projet modifiant l'architecture de l'entrepôt de données en collaboration avec le service IT (chef de projet et DataBase Administrator principalement).
2. Créer un réseau de personnes clés qui vous permet de comprendre les enjeux métiers, de développer un travail collaboratif et d'acquérir une bonne connaissance de l'infrastructure, des problématiques fonctionnelles et de sécurité de l'information.
3. Conseiller ou accompagner vos collègues dans l'utilisation de l'entrepôt de données ;
4. Vous recevez, au sein de l'IBSA, un soutien méthodologique et organisationnel à la réalisation de vos missions. Ces missions sont réalisées en étroite collaboration avec l'IT de Perspective

Être titulaire d'un diplôme de base : enseignement supérieur de type long (master/licence).

Un diplôme supplémentaire en statistiques, science des données, modélisation des données, économie appliquée, big data, informatique, informatique appliquée est un plus.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, il est indispensable de détenir une attestation d'équivalence belge (délivrée par la Communauté française ou la Communauté flamande) 

Expérience

Nous attendons une expérience professionnelle pertinente d'au moins 4 ans, dont au moins 3 ans d'expérience pertinente dans la mise en place d'une architecture d'entrepôt de données pour traiter des données structurées et non structurées.

Compétences et connaissances techniques

1. Excellente capacité de communication écrite et orale, adaptée au public cible ;
2. Excellente maîtrise des outils informatiques indispensables à la mission comme les logiciels de traitement de texte, les logiciels statistiques (SAS, R, Python, etc.) et les outils de visualisations de données (Power BI, etc.)
3. Connaissance des technologies émergentes (IA, analyse avancée de données, etc.) ;
4. Maîtrise des techniques, outils et des logiciels de gestion de base de données décisionnelles et de processus Extract Transform Load (ETL) (PostsgreSQL, Debian, olap, etc.) ;
5. Connaissance des concepts clés liés à la protection des données et à la sécurité de l'information ainsi que des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Prince2) ;
6. Maîtrise de l'architecture des systèmes d'information, des méthodes et outils de modélisation et de gouvernance des données ;

 

Compétences fonctionnelles

1. Vous analysez et intégrez intelligemment l'information :

• Vous passez en revue différentes alternatives pour arriver à une solution.
• Vous sélectionnez les informations adéquates parmi différentes sources.
• Vous établissez les relations adéquates entre des informations avec des contenus différents et provenant de sources différentes.

1. Vous tirez les conclusions correctes, même à partir d'informations fragmentées.
2. Vous faites preuve d'innovation en apportant des idées nouvelles et originales.
3. Vous examinez d'un œil critique les bases de données statistiques, l'architecture des systèmes d'information et les méthodes de modélisation des données.
4. Vous dispensez un avis étayé qui offre une réponse concrète à un problème posé.
5. Vous développez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos points de vue et vos idées.
6. Vous établissez un planning en fonction des moyens disponibles et en respectez les échéances.
7. Vous montrez du respect envers les autres, leurs idées et leurs opinions, suivez les procédures et les instructions.
8. Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et évitez toute forme de partialité.

Atout

La connaissance de l'autre langue nationale est un atout.

Langue

Le poste est ouvert en français et en néerlandais.

1. Poste à temps plein (38h semaine)
2. Contrat à durée indéterminée

Rémunération

Échelle de traitement A200 : traitement de départ (salaire mensuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises, à adapter selon la situation familiale) :

5 319 € - 4 années d'ancienneté

Les prestations antérieures dans le secteur public et le secteur privé (pour autant qu'elles soient utiles pour la fonction) sont prises en considération dans le calcul de l'ancienneté pécuniaire.

Avantages complémentaires

• 35 jours de congé par an
• Dispense de service entre Noël et Nouvel An
• Prime linguistique pour les détenteurs d'un brevet linguistique SELOR
• Chèques-repas de 8 € (quote-part personnelle de 0,91 € par chèque) par jour presté
• Abonnement STIB gratuit
• De nombreuses possibilités de formation (à suivre durant les heures de travail)
• Possibilité de télétravail
• Abonnement GSM
• Assurance hospitalisation
• Abonnement à Villo pour les déplacements domicile-lieu de travail
• Indemnité vélo pour les déplacements domicile-lieu de travail : 0,35 €/km
• Horaire flexible dans un horaire de 38 h par semaine
• Intervention complète dans l'abonnement de train et/ou de bus (TEC - De Lijn - MTB) pour les déplacements domicile-lieu de travail
• Accès au Service Social Coupole

Expert en gestion et développement de bases de données statistiques H/F/X

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VOTRE MISSION

Vous assistez le directeur des cellules Budget et Comptes et Assurances (M/F) en exécutant les tâches matérielles et administratives liées à la comptabilité et à la gestion financière. Vous contribuez au bon fonctionnement et à l'image de citydev.brussels en collaborant à la gestion correcte des deniers publics.

VOS ACTIVITÉS

Vous êtes en charge :

• Du suivi de la comptabilité fournisseurs (encodage et contrôle de factures, contrôle de codes TVA, imputations budgétaires et comptables...) ;
• De la préparation et exécution des paiements avec les logiciels Isabel et Belfius Web ;
• De la préparation et envoi hebdomadaires de prévisions de trésorerie ;
• Du suivi de la comptabilité clients (recettes locatives) ;
• De l'encodage journalier des extraits de compte en banque ;
• De la tenue de la comptabilité générale et rapport ;
• Du  de la comptabilité budgétaire ;
• De l'aide à la préparation du budget et aux rapports sur l'exécution du budget ;
• De l'encodage des données de la déclaration de TVA ;
• De l'aide à l'élaboration des comptes annuels ;
• Du suivi des dossiers précompte immobilier ;
• De l'encodage de différentes données (salaires, subsides, caisse, vente de patrimoine, chèques-repas, frais de représentation, données clients/fournisseurs, etc.) ;
• De rapports divers et rédaction de notes internes sur la situation des fournisseurs/clients, trésorerie, budget,....

 

CONDITIONS D'ACCES :

• Vous êtes doté d'un bachelier en comptabilité

Connaissances :

• vous avez une première expérience pertinente dans le domaine de la comptabilité de préférence dans le secteur immobilier/secteur public ;

Compétences professionnelles :

• vous avez de préférence des connaissances de SAP
• vous maitrisez bien les outils MS Office avec un accent sur Excel ;
• vous avez un esprit analytique et aimez des défis ;           
• vous avez une expression orale et écrite correcte.

Competences comportementales :

• Vous êtes rigoureux dans votre travail. 
• Vous êtes capable de travailler en respectant des échéances et des objectifs.
• Vous êtes résistant au stress.
• Vous faites preuve de proactivité.
• Vous avez la volonté d'apprendre et de vous former continuellement.
• Vous savez travailler tant en équipe que de manière autonome.

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
• Un équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle (35 jours minimum de congés annuels + 10,5 jours de récupération pour compenser la semaine de 40 heures + la possibilité de télétravailler avec l'accord du responsable).
• Une rémunération liée au niveau de diplôme (échelle barémique B101b, correspondant à un salaire annuel brut indexé compris entre 35.758,91,35 € et maximum 65.866,63 €, hors pécule de vacances et prime de fin d'année).
• Une valorisation de la totalité de l'ancienneté dans le secteur public et dans le secteur privé.
• De nombreux avantages tels que les chèques repas, des primes diverses (prime de « vie chère » si vous êtes domicilié à Bruxelles, une prime de bilinguisme si vous détenez un brevet de Travaillerpour.be, le remboursement des trajets domicile-travail (transports en commun, vélo), un leasing vélo, un prix avantageux pour l'assurance hospitalisation, etc.
• Un cadre de travail dynamique, engagé et convivial : les 3 valeurs fondamentales de citydev.brussels.

citydev.brussels

citydev.brussels, organisme public autonome créé en 1974, est en charge du développement urbain de la  Région de Bruxelles-Capitale au travers de projets immobiliers.

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Au sein de l'équipe Achats, vous assurez un rôle essentiel : celui d'interface entre les services techniques d'HYDRIA (ingénieurs, chefs d'équipes, techniciens) et les fournisseurs : vous gérez les flux d'approvisionnement en matériel, fournitures et services et vous analysez ces flux afin d'améliorer la conformité des achats, les délais de livraison, les stratégie de stockage, les coûts et d'assurer la continuité des activités de notre société.

Concrètement, vos responsabilités seront les suivantes :

• Recevoir les demandes des services techniques (clients internes) en matière d'achats.
• Passer les commandes auprès des fournisseurs dans le cadre de contrats d'approvisionnement existants ou à négocier en collaboration avec vos collègues acheteurs.
• Suivre les commandes ainsi que les contacts avec les fournisseurs.
• Gérer et mettre à jour les données « achats » dans les bases de données et tableaux de suivi (encodage des articles, commandes et marchés).
• Contrôler la conformité des achats reçus.
• Analyser les anomalies (non-conformité des marchandises, retards de livraison...) et proposer des améliorations/solutions.
• Mettre en place des tableaux de bord et indicateurs clés afin de mesurer la performance des actions menées (taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité...).
• Effectuer régulièrement des reportings de données d'achat afin d'alimenter la réflexion sur l'approvisionnement, les stratégies de stockage, la réduction des coûts
• En tant que collaborateur du service Achats, participer à la rédaction de cahiers des charges ainsi qu'à des projets visant à améliorer la procédure achats.
• Effectuer - en cas d'absence du Gestionnaire magasins & stocks - quelques tâches de réception (hors manutention) du matériel, des fournitures... afin de garantir l'approvisionnement des magasins.
• Se documenter sur l'évolution de son métier afin d'en connaître les innovations.

• Bachelor ou CESS  (par exemple orienté « Achats »,  ou « Supply Chain » ou autre orientation technique).
• Expérience confirmée de minimum 3 ans dans une fonction similaire , idéalement sur site industriel.
• Très bonne maîtrise de la suite MS Office (tout particulièrement d'Excel) et de l'Internet.
• Disposé à acquérir des connaissances sur la règlementation des marchés publics et à l'e-Procurement via une formation planifiée par HYDRIA.
• Excellent sens relationnel, capacité à s'adapter à différents types d'interlocuteurs tant internes qu'externes en veillant à la satisfaction du client interne. 
• Sens aigu de l'analyse et de l'organisation.
• Capacité à travailler sans stress dans le respect des délais.
• Orienté(e) « Solutions » et « Résultats ».
• Aptitude à travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe.
• Une bonne connaissance opérationnelle (parlé et écrit) du Néerlandais constitue un « plus ».
• Si possible, connaissance de Télémarc, Adfinity et suite E-procurement.
• Disponible rapidement.

                                                                                                  

Plus d'informations à propos  HYDRIA sur http://www.hydria.be

Un contrat à durée indéterminée [38h/semaine] accompagné d'un package salarial [selon barème, en tenant compte de votre niveau d'études et d'expérience professionnelle], assorti de plusieurs avantages [ assurance groupe et  assurance hospitalisation gratuites, GSM, chèques-repas, formations ...).

 

 

Hydria

Hydria est l'ex-SBGE (Société Bruxelloise de Gestion de l’Eau) qui est une société anonyme de droit public, créée sur ordonnance en 2006. Son principal actionnaire est la Région de Bruxelles-Capitale.

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Vous disposez d'excellentes compétences analytiques ? Vous aimez travailler avec les chiffres et les données avec minutie et efficacité ? Vous êtes familiarisé avec Excel et PowerBi ? Vous avez des affinités pour la programmation ?

La fonction publique correspond-elle à vos valeurs ?

Iriscare a besoin de vous !

Vos tâches :

• Vous êtes responsable du développement, du contrôle et de la gestion des données administratives et statistiques nécessaires pour mener à bien les missions du service et en rendre compte aux différentes parties prenantes... ;
• Vous effectuez des analyses dans le domaine des différentes compétences d'Iriscare afin de fournir à l'institution, à l'autorité (de tutelle), aux tiers et aux citoyens une image précise des domaines de la santé, de l'aide aux personnes et des prestations familiales... ;
• Vous collectez et interprétez des informations statistiques afin de les communiquer à des clients internes et externes... ;
• Vous rédigez et collaborez à des publications (web) destinées à informer les parties prenantes (administrations publiques, chercheurs, groupes d'intérêt, population, etc.) dans les domaines de la santé, de l'aide aux personnes et des prestations familiales... ;
• Vous adoptez une conduite solidaire et contribuez à une dynamique de groupe constructive.

Plus d'informations sur la fonction ? N'hésitez pas à contacter :

Jens Vandevelde - premier attaché Service budget, financement et monitoring

Tél. : 02/435.61.33

Pour votre information, Iriscare est fermé entre noël et nouvel an, n'hésitez pas à envoyer un e-mail nous nous chargerons de vous répondre à notre retour le 2 janvier.

Nous recherchons un collaborateur détenteur d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type long (master).

La copie du diplôme ainsi que l'éventuelle équivalence de diplôme étranger doivent être transmises au plus tard à la date de clôture des candidatures. Pour plus d'informations à ce sujet, veuillez visiter ce site: Diplôme étranger ou dans une autre langue | Travaillerpour.be.

Exigences :

- Posséder des bonnes connaissances en Excel et PowerBi.

La connaissance du néerlandais est un atout.

Seules les candidatures répondant aux conditions requises dans l'offre d'emploi seront examinées dans le cadre de cette sélection.

Contrat à durée indéterminée.

Salaire minimum sans expérience: 47.417,07 EUR brut annuel indexé. Votre ancienneté acquise dans le secteur public est d'office valorisée au prorata des prestations effectuées. L'ancienneté acquise dans le secteur privé ou à titre d'indépendant peut, quant à elle, faire l'objet d'une demande de valorisation, également au prorata des prestations effectuées, et ce, pour un maximum de dix années.

Avantages :
¿ horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine

¿ sécurité de l'emploi

¿ 35 jours de congés annuels et 5 flexijours par an (à temps plein)

¿ possibilité de télétravail (après 6 mois d'expérience dans la fonction)

¿ assurance hospitalisation (conjoint et enfants y compris)

¿ chèque-repas d'une valeur faciale de 8 EUR par jour presté

¿ allocation de fin d'année

¿ pécule de vacances

¿ possibilités de suivre des formations durant les heures de travail

¿ possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme

¿ gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail

¿ accessibilité aisée via les transports en commun : proximité des métros Trône et Maelbeek et de la gare de Bruxelles-Luxembourg

¿ possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo

¿ accès à une plateforme pour des réductions attractives (Benefits at work)

¿ accès à un service social

Plus d'infos sur le contrat/ les avantages? N'hésitez surtout pas à contacter :

Le Service RH :

Tel : 02/ 435 62 58

Pour votre information, Iriscare est fermé entre noël et nouvel an, n'hésitez pas à envoyer un e-mail nous nous chargerons de vous répondre à notre retour le 2 janvier.

iriscare

Iriscare est un organisme d’intérêt public (OIP) bicommunautaire devenu le point de contact privilégié pour les citoyens et les professionnels pour tout ce qui concerne la protection sociale en Région bruxelloise. Iriscare est votre partenaire bruxellois pour le bien-être et la protection sociale et vous accompagne tout au long de votre vie. Notre vision est de soutenir chaque citoyen bruxellois et de garantir ses droits, en collaboration avec nos partenaires grâce à un service accessible, professionnel et de qualité.

Postuler

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'une administration publique bruxelloise dynamique?

Vous êtes à l'aise avec les chiffres, l'analyse financière et la comptabilité?

La fonction publique correspond à vos valeurs ?

Et si le job de contrôleur financier était fait pour vous ?

Votre job:

• vous effectuez des contrôles financiers majoritairement à distance et occasionnellement sur place, dans les institutions pour lesquelles Iriscare est compétent (principalement les institutions pour les ainés, pour les personnes handicapées, les services d'aides à domicile et les centres de revalidation fonctionnelle);
• vous gérez des dossiers de contrôle financier et rédigez des rapports financiers pour ces institutions;
• vous procédez à des analyses préalables aux contrôles en vue de mieux cibler les contrôles sur le terrain et de démêler les points critiques;
• vous fournissez des conseils en matière d'analyse financière;
• vous maintenez votre connaissance de la législation et des processus à jour et partagez vos connaissances avec vos collègues.

Plus d'infos sur la fonction? N'hésitez surtout pas à contacter :

Mehdia Ghaddih - Attaché au sein de la cellule contrôle financier

Tel : 02 435 61 23

Pour votre information, Iriscare est fermé entre noël et nouvel an, n'hésitez pas à envoyer un e-mail nous nous chargerons de vous répondre à notre retour le 2 janvier.

Nous recherchons un collaborateur détenteur d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court (type bachelier) en comptabilité ou en sciences économiques.

Ou

Être détenteur d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court (type bachelier)  et avoir une expérience de minimum 2 ans dans un service comptabilité ou finances.

La copie du diplôme ainsi que l'éventuelle équivalence de diplôme étranger doivent être transmises au plus tard à la date de clôture des candidatures. Pour plus d'informations à ce sujet, veuillez visiter ce site: Diplôme étranger ou dans une autre langue | Travaillerpour.be.

La connaissance du néerlandais est un atout.

Seules les candidatures répondant aux conditions requises dans l'offre d'emploi seront examinées dans le cadre de cette sélection.

Salaire minimum sans expérience: 34.260,77 EUR annuel indexé. Votre ancienneté acquise dans le secteur public est d'office valorisée au prorata des prestations effectuées. L'ancienneté acquise dans le secteur privé peut, quant à elle, faire l'objet d'une demande de valorisation, également au prorata des prestations effectuées.

Avantages :
¿ horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine

¿ sécurité de l'emploi

¿ 35 jours de congés annuels et 5 flexijours par an (à temps plein)

¿ possibilité de télétravail (après 6 mois d'expérience dans la fonction)

¿ assurance hospitalisation (conjoint et enfants y compris)

¿ chèque-repas d'une valeur faciale de 8 EUR par jour presté

¿ allocation de fin d'année

¿ pécule de vacances

¿ possibilités de suivre des formations durant les heures de travail

¿ possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme

¿ gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail

¿ accessibilité aisée via les transports en commun : proximité des métros Trône et Maelbeek et de la gare de Bruxelles-Luxembourg

¿ possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo

¿ accès à un service social

Plus d'infos sur le contrat/ les avantages? N'hésitez surtout pas à contacter :

Le Service RH :

Tel : 02/ 435 62 58

Pour votre information, Iriscare est fermé entre noël et nouvel an, n'hésitez pas à envoyer un e-mail nous nous chargerons de vous répondre à notre retour le 2 janvier.

iriscare

Iriscare est un organisme d’intérêt public (OIP) bicommunautaire devenu le point de contact privilégié pour les citoyens et les professionnels pour tout ce qui concerne la protection sociale en Région bruxelloise. Iriscare est votre partenaire bruxellois pour le bien-être et la protection sociale et vous accompagne tout au long de votre vie. Notre vision est de soutenir chaque citoyen bruxellois et de garantir ses droits, en collaboration avec nos partenaires grâce à un service accessible, professionnel et de qualité.

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Vous travaillez au sein du département Real Estate et vous rapportez à l'Asset Officer. La mission principale du département Real Estate est la gestion du patrimoine immobilier de la STIB (bâtiments dont la STIB est propriétaire ou bien dont la STIB est utilisateur).
En tant que Gestionnaire Business Real Estate vous jouez un rôle clef au sein du département Real Estate.

De quoi sera composé votre quotidien ?

Vos responsabilités principales seront entre autre :

• Suivi contractuel : la STIB loue une partie de son patrimoine à des tiers.  Vous analysez la solidité financière de ces tiers, établissez des contrats de prise de location, faites le suivi opérationnel, vous gérez la bonne intégration des données contractuelles dans nos systèmes internes (SAP).
• Suivi Comptable : vous assurez la facturation et le rôle d'interface entre les clients Real Estate et les services comptables, juridiques et financiers de la STIB.  Pour les contrats ou la STIB elle-même est locataire, vous assurez le paiement de tous les contrats.
• Suivi budgétaire : vous coordonnez la procédure de prévisions budgétaires et préparez l'introduction du budget.  Vous êtes l'interlocuteur de votre département vis-à-vis du département Finance et apportez les réponses aux demandes d'informations
• Suivi administratif : vous êtes responsable pour une variété de tâches administratives comme la tenue à jour des contrats-types (servant à l'établissement de conventions), le suivi de lancement de marchés publics (liés à l'activité de la cellule), rédaction de notes aux organes de gestion , suivi des engagements contractuels de la STIB, etc.

• Niveau de diplôme minimum Bachelier (orientation administrative/secrétariat, comptabilité ou droit) ou équivalent par expérience dans une fonction similaire.
• De l'expérience en gestion administrative et gestion de dossiers ou contrats est nécessaire.
• Une expérience à orientation juridique, immobilier, retail ou Real Estate est considérée comme un atout.
• Bonne maitrise des outils informatiques courants
• Une bonne maitrise la deuxième langue nationale 
• Vous êtes capable de fonctionner comme un couteau Suisse. Vous êtes multitâche, autonome, débrouillard et capable de tenir une excellente gestion administrative.  
• Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles.
• Esprit curieux, analytique et synthétique.

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec, quand votre fonction s'y prête, des horaires flexibles et du télétravail, ainsi que 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.

Prêts à embarquer dans ce nouveau défi ? Bougeons ensemble ! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour contribuer à bouger Bruxelles. >>> Bouton "Postuler-maintenant' en haut et en bas de cette page

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

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En tant que Gestionnaire Organisational Structure au sein de la division RH, vous êtes responsable de la gestion et de la maintenance de la structure SAP HR/OM. Vous assurez la gestion des autorisations/accès (SAP/HR, folders). Vous effectuez des contrôles data quality sur les diverses activités ayant trait à la gestion administrative du personnel. 

Vous rapportez au HR Data Quality & Access Control Manager et entretenez des contacts fréquents avec les autres services.

De quoi sera composé votre quotidien ?

• Vous assurez la gestion de la structure organisationnelle dans SAP HR (organigramme, postes, fonctions, ...). Vous analysez et clarifiez les demandes d'adaptation de la structure. Vous effectuez les adaptations sur base des business rules définies.
• Vous assurez la gestion journalière de la politique des autorisations SAP HR dans les systèmes (participation à la définition, au suivi et au maintien des profils avec les différents applications & process owner). Vous auditez les accès en collaboration avec IT.
• Vous assurez la gestion des accès au niveau des serveurs (pour les données HR), et ce pour les demandes spécifiques ¿sur-mesure¿, en étroite collaboration avec IT.
• Vous garantissez et vous vous assurez de la data quality en lien avec cette matière. Vous effectuez également les contrôles qualités liées aux données HR (vérification de la bonne application des règles HR, identification des erreurs de Master Data à corriger par les acteurs du terrain, recommandations, ...). 

• Vous disposez d'un diplôme Bachelor ou équivalent par expérience.
• Vous avez une expérience de plusieurs années dans le reporting ou le traitement de données (de préférence en Ressources Humaines).
• Vous avez une bonne connaissance de la suite Office (en particulier Excel) et de préférence une bonne connaissance de SAP HR (SAP OM). Vous avez une affinité avec les outils IT.
• Vous avez une bonne connaissance des deux langues nationales.
• Vos qualités personnelles : esprit analytique, précision, rigueur, discrétion, esprit d'équipe et bon relationnel, flexibilité, sens de l'organisation et des priorités, orientation résultat, assertivité.

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec, quand votre fonction s'y prête, des horaires flexibles et du télétravail, ainsi que 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.

Prêts à embarquer dans ce nouveau défi ? Bougeons ensemble ! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour contribuer à bouger Bruxelles. >>> Bouton "Postuler-maintenant' en haut et en bas de cette page

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Vous êtes un support auprès des utilisateurs internes dans la gestion des incidents IT / industriel au quotidien.

• Vous supervisez en continu 24/7 des environnements informatiques, télécom et des équipements industriels sur lesquels sont déployées les applications industrielles et bureautiques.
• Vous gérez proactivement des alarmes par l'exécution des procédures opérationnelles.
• Vous enregistrez et prenez en charge les incidents et problèmes, vous appliquez les procédures métiers et faites le suivi jusqu'à la résolution des incidents.
• Vous êtes le point de contact des équipes supports et techniques pour l'analyse et la résolution des incidents et lancez la procédure d'escalade de l'incident en cas de nécessité.
• Vous gérez la communication de crise et la coordination avec les différentes équipes de support sur les incidents critiques.
• Vous contribuez dans l'établissement des plans de maintenance préventive de l'infrastructure et leur exécution.

• Bachelor en informatique, télécom ou électronique ou équivalent par expérience
• Une expérience professionnelle dans la supervision informatique est un atout
• Vous maîtrisez la deuxième langue nationale (Selor article 10) et vous avez une bonne connaissance de l'anglais
• Vous êtes flexible et disposé.e à travailler dans un système de prestations continues 24 heures sur 24, 7 jours sur 7
• Vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'analyse, d'autonomie, de résistance au stress et êtes orientée solution et clients (interne et externe)

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.

 

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