En tant que responsable de la cellule projets et Travaux vous dirigez un service d'une quinzaine de personnes et vous garantissez la coordination, suivi et la bonne exécution des projets et opérations qui vous sont confiés sur l'ensemble des installations Energie de la STIB.

• Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle de vos équipes (organisation, gestion des priorités, repartition des charge, plan d'action, ...) et vous développez le service (coaching, mentoring, développementdes compétences, évaluation, recherche d'une plus grande efficacité, ...).
• Vous pilotez la coordination entre les différentes Units/Cellules afin de garantir la bonne la réalisation des projets.
• Vous accompagnez les analyses de défaillances et assurez la mise en place des plans d'actions nécessaires de manière à améliorer l'organisation et la sécurité. 
• Vous fournissez un support technique aux différents intervenants, tant internes qu'externes, pour la bonne exécution des projets.
• Vous garantissez la supervision de l'exécution des projets et opérations qui vous sont confiés recherchant une utilisation optimale des ressources (matérielles, humaines, financières) afin de garantir l'efficacité à long terme.
• Vous assurez le bon fonctionnement, la formation et le développement de vos collaborateurs afin de disposer d'une équipe performante et de répondre ainsi aux critères de qualité, de sécurité. 
• En termes de qualité et de sécurité, vous assurez un haut niveau de prestation et vous définissez les moyens et méthodologie pour en assurer le suivi.
• Vous supervisez les processus et méthodes en ligne avec les principes définis. Vous participez à la description des processus avec la cellule Engineering et contribuez à la recherche de l'optimisation des méthodes/process/outils. Vous définissez, supervisez et analysez les reportings, indicateurs/KPI's. 
• Vous êtes responsable de la réalisation des activités dans le cadre de l'enveloppe budgétaire établie

• Vous disposez idéalement d'un diplôme supérieur technique ou équivalent par expérience. 
• Une connaissance des infrastructures de la Maintenance Energie est un atout. 
• Vous avez fait vos preuves en tant que chef d'équipe et vous avez de bonnes qualités de leadership. Vous êtes capable de motiver les gens, d'instaurer du changement et de prendre les choses en main. 
• La connaissance d'un système de GMAO tel que SAP-PM, du processus de qualité (ISO, label éco-dynamique,...) et/ou du cadre réglementaire et juridique ( législation sur les marchés publics, règlements urbanistiques, règlement général des installations électriques, etc.) est un atout. 
• Vous attachez une grande importance à la qualité et à la sécurité du travail. Vous êtes stimulé.e par les processus et les pratiques de mise en oeuvre de l'amélioration continue. 
• Vous êtes néerlandophone ou francophone et vous avez une bonne connaissance de la deuxième langue nationale. 
• Vous êtes disposé.e à travailler quelques nuits (au besoin) et d'effectuer des rôles de garde. 
• Vos qualités personnelles : autonomie, orientation résultat, résistance au stress, leadership, vision, assertivité, prise de décisions, flexibilité, capacité à s'adapter. 

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors normes où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.

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Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

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En tant que Health, Risk & Safety Manager au sein de la Business Unit Metro (BUM), vous faites partie du Département QHSE (Quality Health Safety Environment) : une équipe transversale engagée dans la modernisation du métro de Bruxelles. 

Vous interagissez avec divers services de la STIB et jouez un rôle crucial dans la mise en œuvre de nouvelles technologies et l'amélioration continue de la sécurité des voyageurs et des collaborateurs. 

Votre mission principale consiste au développement et à l'amélioration de la sécurité (sécurité bien-être du personnel et sécurité ferroviaire) ainsi que le Risk Management. Pour ce faire, vous gérez une équipe de 4 personnes et développez une culture Safety sur le terrain, tout en accompagnant les autres départements dans une dynamique collaborative.

• Développer et mettre en œuvre le Safety Management System (SGS) au sein de la BU Metro, y compris l'élaboration d'une méthodologie pour gérer les changements - conformément aux directives de chemin de fer européen - Common Safety Methods (CSMs).
• Développer et mettre en œuvre la gestion des aspects Bien-Être au travail au sein de la BU Metro en étroite collaboration avec la hiérarchie et le SIPP. 
• Développer et mettre en œuvre l'Entreprise Risk Management pour l'ensemble de la BU Metro.
• Superviser les processus de sécurité sur le terrain et coordonner les actions découlant des incidents et accidents (aussi bien d'ordres ferroviaire que de travail).
• Garantir la mise en œuvre des mesures correctives et préventives appropriées.
• Accompagner les équipes sur le terrain pour promouvoir une culture Sécurité (sécurité bien-être du personnel et ferroviaire).
• Élaborer dans le cadre de changements et/ou projets des dossiers de sécurité (Safety Case).
• Identifier, analyser et accompagner les analyses de risques Health & Safety (métiers), Safety (Hazard Log), et projets ainsi que la mise en place des plans d'action associés.
• Piloter le Board Safety et fournir des rapports détaillés à la hiérarchie et à la direction .

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur à orientation technique et/ou vous avez une solide expérience dans le domaine de la sécurité et qualité. 
• La connaissance des directives de chemin de fer européen - Common Safety Methods (CSMs) est un atout. 
• Vous avez de bonnes connaissances en Safety Management System (CSM ou ISO 45001).
• Vous êtes porteur du changement (change management) et avez un sens du terrain développé.
• Vous êtes capable d'évaluer de manière critique les situations et proposez des solutions innovantes.
• Vous avez un leadership participatif bien que vous soyez en mesure de redonner les priorités des tâches à vos collaborateurs.
• Vous êtes une personne curieuse, organisée, qui s'adapte facilement à chaque situation.
• Vous parlez couramment le français ou le néerlandais et avez une connaissance opérationnelle de l'autre langue.

Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines ! 

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

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Vous êtes passionné(e) par la protection de la vie privée et souhaitez jouer un rôle crucial dans le respect de celle-ci à la STIB. Vous êtes convaincus que les idées des services de marketing et de vente peuvent se combiner avec les règles de la protection des données de nos clients ? Le job de Data protection Coordinator pour le département Sales, Marketing et Network est fait pour vous !

En tant que Data Protection Coordinator, vous travaillerez en étroite collaboration avec le data protection Officer en faisant partie de son équipe de 5 personnes. Vous serez aussi en contact permanent avec vos collègues de Sales, Marketing et Network. Pour ces départements, vous assurerez le suivi de la conformité et des obligations concernant le GDPR et autres législations applicables, tout en mettant en place une culture de protection des données à caractère personnel des clients à tous les niveaux auprès de vos stakeholders. Votre approche est simple et orientée solution. Votre but doit être de créer une relation de confiance avec vos directions, en réfléchissant ensemble aux meilleures tactiques pour atteindre les objectifs de l'entreprise, tout en respectant pleinement le cadre légal du GDPR.

#LI-DNI 

De quoi sera composé votre quotidien ?

• Etre au cœur des derniers projets à la STIB en conseillant et en effectuant des recommandations pratiques à vos directions.
• Tenir à jour l'ensemble des traitements de vos départements 
• Contrôler en permanence la conformité interne avec les réglementations en matière de protection de la vie privée et prendre des mesures proactives pour gérer les risques éventuels.
• Rédiger les clauses GDPR dans le cadre des Cahiers des Charges ou des contrats de traitement de données personnelles, évaluer la conformité GDPR des soumissionnaires 
• Mettre en œuvre des politiques et des procédures adaptées à l'évolution rapide de l'environnement de la protection de la vie privée.
• Privacy by design and by default : rédiger les besoins fonctionnels et techniques en matière de protection des données et effectuer les tests sur les solutions mises en place
• Prendre en charge les incidents reportés et mitiger les violations de données en collaboration avec le privacy response team
• Prendre toute initiative de « change management » pour assurer l'amélioration continue de la conformité de la GDPR au sein de l'organisation
• Préparer et dispenser des formations internes afin d'accroître la sensibilisation et les connaissances du personnel.
• Accompagner et assurer le suivi des audits.

• Vous êtes en possession d'un Bachelier ou Master en Droit ou ICT (orientation sécurité).
• Vous disposez d'une expérience probante en Data Protection (Protection des données).
• Vous avez une connaissance du monde du marketing et des problématique GDPR qui y sont liées ou vous avez au moins des affinités avec ce type d'activités.
• Vous avez une bonne connaissance des deux langues nationales et idéalement de l'Anglais.
• Vos qualités personnelles : communicatif et pragmatique, solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, bonne orientation processus et procédure, diplomate, avec un bon sens de l'écoute, capable d'argumenter ses points de vue et de convaincre, curiosité et ouvert aux évolutions législatives et technologiques.

Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines ! 

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

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Votre rôle

• Vous assurez la mise en place, le suivi et l'amélioration des tâches planifiées de production.
• Vous assurez la gestion de système Unix (AIX), Linux, Windows

Vos responsabilités

• Vous créez, testez et suivez les tâches de production en matière de transferts inter-systèmes, d'impressions, de mailing et de sauvegardes
• Vous effectuez le support de l'ordonnanceur des tâches de production
• Vous contrôlez le bon déroulement des jobs journaliers 
• Vous accomplissez les tâches récurrentes liées à l'infrastructure comme l'analyse des journaux opérationnels, les sauvegardes et le suivi des alertes
• Vous assurez le support technique dans la gestion des systèmes AIX, Linux
• Vous rédigez une documentation technique
• Vous assurez une veille technologique

Votre profil

Vous avez obtenu un diplôme master de préférence à orientation informatique et disposez de 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.

Vous vous reconnaissez également dans le profil suivant :

• Vous possédez un très bon esprit d'analyse
• Vous êtes une personne rigoureuse et fiable
• Vous communiquez aisément et êtes capable de transmettre une information de manière claire
• Vous êtes capable de réaliser vos tâches de manière autonome
• Vous appréciez le travail d'équipe et apportez votre contribution active dans l'atteinte d'un but commun

Compétences techniques :

• Connaissance de le gestion de système Unix (AIX), Linux, Windows
• Connaissance du langage PL/SQL
• Connaissance approfondie en scripting sous Unix, Linux
• Connaissance de la suite Microsoft Office (Word,Excel)
• Connaissance pratique de l'ordonnanceur Dollar Universe est un plus

Les connaissances suivantes sont considérées comme des atouts :

• Notions ITIL
• Notions de virtualisation (VMWare) 
• Sensibilisation à la sécurité informatique (ISO 27001, NIST CSF)

 

 

Pourquoi rejoindre Actiris?

La diversité au travail n'est pas seulement un de nos objectifs, c'est aussi notre réalité quotidienne. Dans un esprit de cohérence avec nos valeurs, nous accordons de l'importance à l'équilibre entre la vie privée, la vie professionnelle et le bien-être de nos collaborateurs.

En tant qu'employeur :

• Nous veillons à l'équilibre optimal entre votre vie professionnelle et votre vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels, à des horaires flexibles et la possibilité de faire du télétravail si la fonction le permet.
• Nous assurons votre développement personnel et professionnel en proposant 11 jours de formation  par an, en lien avec votre métier
• Nous sommes soucieux de l'environnement et d'une société durable, ainsi, vous pouvez facilement venir en bus, tram, train ou vélo au travail. Nous vous offrons un ou plusieurs abonnements en transport en commun, mais aussi la possibilité d'un abonnement Villo, une indemnité vélo et vous pouvez emprunter des vélos électriques.
• Nous nous préoccupons de votre santé en organisant des dépistages et en proposant une intervention dans certains frais médicaux et paramédicaux, ainsi qu'une assurance hospitalisation et soins dentaires.
• Nous offrons également des avantages pour les enfants, nous organisons des initiatives visant l'économie de partage (bibliothèque, prêt de matériel divers), des activités culturelles à prix réduits, etc.

Contrat et avantages :

• Un contrat CDI à temps plein 
• Un salaire mensuel brut de 5018.30€ pour 3 années d'ancienneté avec la possibilité de reconnaître des années d'expérience supplémentaires dès l'entrée en fonction 
• Des chèques repas de 8€
• La possibilité d'une prime linguistique allant de 340 à 450€ mensuels bruts

Intéressé.e? Postulez maintenant!

Cliquez sur ce lien.

Votre candidature sera lue avec la plus grande attention et nous vous informerons de la suite qui lui sera donnée. Si elle est retenue nous vous inviterons à un assessment et/ou un entretien de jury. 

Actiris: du travail pour tous
Nous sélectionnons nos collaborateurs sur base de leurs compétences. Nous ne faisons pas de distinction d'âge, d'orientation sexuelle, de couleur de peau, de croyance, de handicap, de conviction philosophique ou de nationalité. 

Vous êtes en situation de handicap ? Mentionnez-le lors de votre candidature ! Nous proposons d'éventuelles adaptations afin que vous puissiez facilement participer à la procédure de recrutement et travailler confortablement au sein de notre organisation.

Documents: Au fil de la procédure, les documents suivants devront impérativement être fournis :

• Copie de votre diplôme. Vous avez obtenu votre diplôme dans un pays hors Benelux ? Alors nous vous demanderons l'équivalence officielle.
• Extrait récent de casier judiciaire.
• Attestation d'expérience antérieure pour la valorisation d'expérience acquise.

Actiris

En tant que service public d'emploi bruxellois, Actiris a pour ambition de devenir, avec ses partenaires, le fournisseur public de solutions pour l’emploi bruxellois, reconnu comme tel tant par les chercheurs d’emploi que par les employeurs .

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Votre rôle

Vous réalisez les analyses fonctionnelles concernant les demandes d'adaptation d'applications existantes et de développement de nouvelles applications

Vos responsabilités

• Vous traitez les demandes de développements (formalisées sous forme de modifications de business process) pour l'adaptation d'applications existantes mais également pour le développement d'applications nouvelles ;
• Vous réalisez les analyses fonctionnelles concernant ces demandes et ce en étroite collaboration avec le service qualité transversales, les utilisateurs et le service développement;
• Vous rédigez des documents d'analyse clairs (use case, digramme entité relation, diagramme d'état, etc);
• Vous détectez les impacts d'une demande sur l'ensemble des applications;
• Vous définissez les cas de tests et effectuez les premiers tests fonctionnels;
• Vous aidez les utilisateurs à définir leurs propres cas de tests et veillez à ce que les tests de non régression soient effectués.
• Vous collectez les informations suite aux tests et demandez les corrections suite aux bugs détectés;
• Vous participez aux réunions de travail transversales nécessaires;
• Vous veillez à une information correcte et complète sur les applications développées;
• Vous gérez des projets spécifiques et participez à diverses réunions internes ou externes.

 

Votre profil

Vous êtes en possession d'un Master dans le domaine informatique et disposez de minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire.

Vous possédez également les compétences suivantes :

• Connaissance de UML et des développements orientés objet
• Capacités communicatives et de dialogue aisé avec les analystes métiers, les développeurs, les utilisateurs
• Sens des responsabilités et capacité à réaliser de manière récurrente un travail de qualité
• Excellente capacité de rédaction et de présentation
• Autonome, organisé, esprit d'analyse, aptitude à la gestion de projets et capacités d'apprentissage
• Esprit d'équipe

 

En tant qu'employeur :

• Nous veillons à l'équilibre optimal entre votre vie professionnelle et votre vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels, à des horaires flexibles et la possibilité de faire du télétravail si la fonction le permet.
• Nous assurons votre développement personnel et professionnel en proposant 11 jours de formation par an, en lien avec votre métier, vos besoins et votre ambition.
• Nous sommes soucieux de l'environnement et d'une société durable, ainsi, vous pouvez facilement venir en bus, tram, train ou vélo au travail. Nous vous offrons un ou plusieurs abonnements en transport en commun, mais aussi la possibilité d'un abonnement Villo, une indemnité vélo et vous pouvez emprunter des vélos électriques sur votre lieu de travail.
• Nous nous préoccupons de votre santé en organisant des dépistages et en proposant une intervention dans certains frais médicaux et paramédicaux, ainsi qu'une assurance hospitalisation et soins dentaires.
• Nous offrons également des avantages pour les enfants, nous organisons des initiatives visant l'économie de partage, des activités culturelles à prix réduits, etc.

Contrat et avantages :

• Un contrat CDI à temps plein
• Un salaire mensuel brut de 4906,12€ pour 2 années d'ancienneté avec la possibilité de reconnaître des années d'expérience supplémentaires dès l'entrée en fonction
• Des chèques repas de 8€
• La possibilité d'une prime linguistique allant de 416,14 à 554,85€ mensuels bruts

Intéressé.e? Postulez maintenant!

Cliquez sur le lien pour postuler à l'offre d'emploi.

Votre candidature sera lue avec la plus grande attention et nous vous informerons de la suite qui lui sera donnée. Si elle est retenue nous vous inviterons à un assessment et/ou un entretien de jury. 

Actiris: du travail pour tous Nous sélectionnons nos collaborateurs sur base de leurs compétences. Nous ne faisons pas de distinction d'âge, d'orientation sexuelle, de couleur de peau, de croyance, de handicap, de conviction philosophique ou de nationalité. 

Vous êtes en situation de handicap ? Mentionnez-le lors de votre candidature ! Nous proposons d'éventuelles adaptations afin que vous puissiez facilement participer à la procédure de recrutement et travailler confortablement au sein de notre organisation.

Documents:Au fil de la procédure, les documents suivants devront impérativement être fournis :

• Copie de votre diplôme. Vous avez obtenu votre diplôme dans un pays hors Benelux ? Alors nous vous demanderons l'équivalence officielle.
• Extrait récent de casier judiciaire.
• Attestation d'expérience antérieure pour la valorisation d'expérience acquise

Actiris

En tant que service public d'emploi bruxellois, Actiris a pour ambition de devenir, avec ses partenaires, le fournisseur public de solutions pour l’emploi bruxellois, reconnu comme tel tant par les chercheurs d’emploi que par les employeurs .

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Votre rôle

Vous développez les applications liées aux métiers d'Actiris en vous basant sur une analyse fonctionnelle et une analyse technique détaillées

Vos responsabilités

• Vous collaborez aux développements informatiques des différents projets qui ont trait à l'évolution des applications en place au sein d'Actiris
• Vous participez à la maintenance applicative et corrective des applications en production
• Vous aidez le Service Desk dans l'identification et la correction d'anomalies de fonctionnement
• Vous assurez le support en 3ème ligne
• Vous réalisez les tests unitaires
• Vous tenez à jour la liste des modifications effectuées
• Vous rédigez la documentation technique

Votre profil

Vous êtes en possession d'un diplôme de Bachelier, de préférence en développement informatique et disposez de minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire.

 

Compétences techniques

 

Vous êtes capable :

• D'appliquer un design pattern sur base des recommandations de l'architecte ;
• De pratiquer sur un système d'exploitation Windows Server (Batch, PowerShell)

 

Orientation Frontend

• Développer en :
  • TypeScript, JavaScript, JQuery 
  • XML, JSON
  • Angular.IO 7 +
  • C#
  • ASP.NET Core 1.X, 2.X (atout)
• Utiliser :
  • des standards W3C
  • des services Web
  • Ajax 
  • CSS
  • Bootstrap
  • Azure DevOps
• Gestion de base de données :
  • SQL server 7.0 à SQL Server 2016
  • Oracle de la version 10 à 12

Les connaissances suivantes sont considérées comme un atout :

• SharePoint 2007 et/ou 2013
• Plateformes Mobile (iOS, Android, Windows Phone)
• Outils Redgate
• Material Design et Telerik Kendu UI pour Angular

 

Orientation backend

• Comprendre des modèles UML
• Développer en :
  • REST/SOAP (.NET Framework et .NET core 1.x, 2.x et plus)
  • ASP.NET webforms / MVC, .NET 4.5 et plus
  • XML, JSON
• Utiliser :
  • des standards W3C
  • des WebAPI, WCF REST, WCF, Web Service
  • Team Foundation Server avec l'utilisation de GIT et TFVC
  • des ORM tels que Entity Framework, Dapper, ...
• Gestion de base de données :
  • SQL server 7.0 à SQL Server 2019
  • Oracle de la version 10 à 12

 

Les connaissances suivantes sont considérées comme un atout :

• Outils Redgate
• dotnetnuke
• Umbraco
• Type script et Angular.IO 7+

Vous vous reconnaissez également dans le profil suivant:

• Vous possédez un très bon esprit d'analyse
• Vous êtes une personne rigoureuse et fiable
• Vous communiquez aisément et êtes capable de transmettre une information de manière claire
• Vous êtes capable de réaliser vos tâches de manière autonome
• Vous appréciez le travail d'équipe et apportez votre contribution active dans l'atteinte d'un but commun

Pourquoi rejoindre Actiris?

Nos collaborateurs reflètent la population de Bruxelles : la diversité au travail n'est pas seulement un de nos objectifs, c'est aussi notre réalité quotidienne. Dans un esprit de cohérence avec nos valeurs, nous accordons de l'importance à l'équilibre entre la vie privée, la vie professionnelle et le bien-être de nos collaborateurs.

En tant qu'employeur

• Nous veillons à l'équilibre optimal entre votre vie professionnelle et votre vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels, à des horaires flexibles et la possibilité de faire du télétravail.
• Nous assurons votre développement personnel et professionnel en proposant 11 jours de formation par an, en lien avec votre métier, vos besoins et votre ambition.
• Nous sommes soucieux de l'environnement et d'une société durable, ainsi, vous pouvez facilement venir en bus, tram, train ou vélo au travail. Nous vous offrons un ou plusieurs abonnements en transport en commun, mais aussi la possibilité d'un abonnement Villo, une indemnité vélo et vous pouvez emprunter des vélos électriques sur votre lieu de travail.
• Nous nous préoccupons de votre santé en organisant des dépistages et en proposant une intervention dans certains frais médicaux et paramédicaux, ainsi qu'une assurance hospitalisation et soins dentaires.
• Nous offrons également des avantages pour les enfants, nous organisons des initiatives visant l'économie de partage (bibliothèque, prêt de matériel divers), des activités culturelles à prix réduits, etc.

Contrat et avantages

• Un contrat CDI à temps plein 
• Un salaire mensuel brut de 3.991,82€ pour 2 années d'ancienneté avec la possibilité de reconnaître des années d'expérience supplémentaires dès l'entrée en fonction
• Des chèques repas de 8€
• La possibilité d'une prime linguistique allant de 340 à 450€ mensuels bruts

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Votre candidature sera lue avec la plus grande attention et nous vous informerons de la suite qui lui sera donnée. Si elle est retenue nous vous inviterons à un assessment et/ou un entretien de jury. 

Actiris: du travail pour tous
Nous sélectionnons nos collaborateurs sur base de leurs compétences. Nous ne faisons pas de distinction d'âge, d'orientation sexuelle, de couleur de peau, de croyance, de handicap, de conviction philosophique ou de nationalité. 

Vous êtes en situation de handicap ? Mentionnez-le lors de votre candidature ! Nous proposons d'éventuelles adaptations afin que vous puissiez facilement participer à la procédure de recrutement et travailler confortablement au sein de notre organisation.

Documents: Au fil de la procédure, les documents suivants devront impérativement être fournis :

• Copie de votre diplôme. Vous avez obtenu votre diplôme dans un pays hors Benelux ? Alors nous vous demanderons l'équivalence officielle.
• Extrait récent de casier judiciaire.
• Attestation d'expérience antérieure pour la valorisation d'expérience acquise 

Actiris

En tant que service public d'emploi bruxellois, Actiris a pour ambition de devenir, avec ses partenaires, le fournisseur public de solutions pour l’emploi bruxellois, reconnu comme tel tant par les chercheurs d’emploi que par les employeurs .

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Votre rôle

 

En tant que Scrum Master/gestionnaire de projets, vous initiez et coordonnez, dans un environnement Agile, des projets dans le cadre du développement de nos nouvelles plateformes core business et vous veillez à leur bonne réalisation dans les délais impartis.

Vos responsabilités

 

• Vous collectez les informations nécessaires au bon déroulement du projet et êtes capable de discuter d'un backlog avec le métier ;
• Vous  déterminez les étapes clés, planning et rétro-planning HighLevel sans forcément de requête auprès de l'équipe de développement ;
• Vous mettez en place un cadre collaboratif avec les acteurs concernés et assurez une communication régulière et constructive ;
• Vous communiquez régulièrement un feedback sur l'avancée du projet aux interlocuteurs concernés ;
• Vous êtes garant de la qualité du projet en utilisant ou en élaborant les outils nécessaires à son suivi et à son évaluation ;
• Vous animez et participez à des réunions, sprint planning et sprint review ;
• Vous vous tenez informé sur les sujets en lien avec le projet;
• Vous veillez à la progression du projet en effectuant les adaptations nécessaires, notamment en fonction des évolutions technologiques ;
• Vous rédigez les notes et rapports requis en adaptant le contenu et la technicité en fonction des destinataires.
• Vous développez des liaisons techniques et fonctionnelles avec l'environnement de travail ;
• Vous respectez les règles fournies par l'architecte ainsi que l'ensemble des contraintes de tous les services de l'informatique.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme de Master et avez minimum 2 ans d'expérience en tant que gestionnaire de projets informatiques et/ou Scrum Master.

Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

• Excellent communicateur, vous vous exprimez aussi bien à l'oral qu'à l'écrit ;
• Orienté résultats, vous mettez tout en œuvre pour mener vos projets à bien et atteindre les objectifs ;
• Vous disposez d'un très bon esprit de collaboration ;
• Vous faites face aux imprévus et effectuez les changements nécessaires pour vous y adapter ;
• Vous gérez votre planning de manière efficace en tenant compte des impératifs de temps et des priorités.
   
  Compétences techniques :

• Connaissances des principaux langages de développement:
  • Web : HTML, JavaScript, CSS, ASP.Net C#, Angular, ...
  • Base de données : Oracle, SQL Server, 
• Connaissance d'un ensemble de solutions applicatives : ERP, CRM, EAI,
• Vous êtes capable de lire une analyse au format UML ;
• La maîtrise d'Azure DevOps est un atout ;
• Une connaissance de la seconde langue nationale et/ou de l'anglais est un atout.

 

Pourquoi rejoindre Actiris?

Nos collaborateurs reflètent la population de Bruxelles : la diversité au travail n'est pas seulement un de nos objectifs, c'est aussi notre réalité quotidienne. Dans un esprit de cohérence avec nos valeurs, nous accordons de l'importance à l'équilibre entre la vie privée, la vie professionnelle et le bien-être de nos collaborateurs.

En tant qu'employeur :

• Nous veillons à l'équilibre optimal entre votre vie professionnelle et votre vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels, à des horaires flexibles et la possibilité de travailler de la maison.
• Nous assurons votre développement personnel et professionnel en proposant 11 jours de formation par an, en lien avec votre métier, vos besoins et votre ambition.
• Nous sommes soucieux de l'environnement et d'une société durable, ainsi, vous pouvez facilement venir en bus, tram, train ou vélo au travail. Nous vous offrons un abonnement gratuit Villo, STIB, TEC, De Lijn, SNCB, une indemnité vélo et vous pouvez emprunter des vélos électriques sur votre lieu de travail.
• Nous nous préoccupons de votre santé en organisant des dépistages et en proposant une intervention dans certains frais médicaux et paramédicaux, ainsi qu'une assurance hospitalisation et soins dentaires.

Contrat et avantages :

• Un contrat CDI temps plein
• Un salaire mensuel brut de 4.906,12€ pour 2 années d'ancienneté avec la possibilité de reconnaître des années d'expérience supplémentaires dès l'entrée en fonction
• Une assurance hospitalisation et soins dentaires
• Un ou plusieurs abonnements de transport public en fonction de votre lieu de domicile
• Des chèques repas de 8€ et la possibilité d'une prime linguistique allant de 340 à 450€ mensuels bruts

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Votre candidature sera lue avec la plus grande attention et nous vous informerons de la suite qui lui sera donnée. Si elle est retenue nous vous inviterons à une présélection (entretien et/ou test). Les meilleurs candidats seront ensuite amenés à présenter une épreuve de jury.

Actiris: du travail pour tous !Nous sélectionnons nos collaborateurs sur base de leurs compétences. Nous ne faisons pas de distinction d'âge, d'orientation sexuelle, de couleur de peau, de croyance, de handicap, de conviction philosophique ou de nationalité.
Vous êtes en situation de handicap ? Mentionnez-le lors de votre candidature ! Nous proposons d'éventuelles adaptations afin que vous puissiez facilement participer à la procédure de recrutement et travailler confortablement au sein de notre organisation.

Documents
Au fil de la procédure, les documents suivants devront impérativement être fournis :

Copie de votre diplôme. Vous avez obtenu votre diplôme dans un pays hors Benelux ? Joignez-y alors l'équivalence officielle.
Extrait récent de casier judiciaire.
Attestation d'expérience antérieure pour la valorisation d'expérience acquise.

Actiris

En tant que service public d'emploi bruxellois, Actiris a pour ambition de devenir, avec ses partenaires, le fournisseur public de solutions pour l’emploi bruxellois, reconnu comme tel tant par les chercheurs d’emploi que par les employeurs .

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Votre rôle

Vous guidez la vision stratégique en matière d'ICT et assurez la cohérence et la gouvernance des différentes initiatives technologiques

Vos responsabilités

• Vous contribuez à établir la stratégie technologique et à fournir des lignes de conduite en matière d'architecture IT à mettre en place
• Vous assurez l'élaboration de la documentation, de la diffusion de normes et de standards à respecter par les différents départements concernés
• Vous surveillez la cartographie des composants logiciels et d'infrastructure pour identifier les risques et évaluer l'état de santé technologique de l'organisme
• Vous identifiez et spécifiez les modalités de mise en œuvre des différentes technologies existantes ainsi que des nouvelles nécessaires au soutien et à la réalisation de projets
• Vous réalisez une veille technologique continue et présentez les opportunités bénéfiques pour le développement et la qualité des services

Votre profil

Vous disposez d'un diplôme de Master et de minimum 3 ans dans une fonction similaire
Vous vous reconnaissez également dans le profil suivant :

• Vous intégrez les orientations stratégiques de l'entreprise dans vos analyses, propositions et actions 
• Vous êtes capable d'examiner un ensemble d'informations afin de leur donner du sens, d'en identifier les causes et les effets et le cas échéant de traiter un problème jusqu'à trouver une solution
• Vous travaillez en collaboration avec différents intervenants et apportez votre contribution active afin d'atteindre un but commun 
• Excellent communicateur, vous vous exprimez aussi bien à l'oral qu'à l'écrit 
• Vous travaillez aisément de manière indépendante 

Compétences techniques :

• Connaissance d'Archimate ou similaire
• Connaissances des principaux langages de développement: 
  • Web : HTML, JavaScript, CSS, ASP.Net C#, Angular, ...
  • Base de données : Oracle, SQL Server, ...
  • Connaissance d'un ensemble de solutions applicatives : ERP, CRM, EAI,...
• Aisance avec la technologie et son évolution dans les différents domaines (développement, infrastructure, réseaux, ...)
• Aisance dans la compréhension des besoins métiers à travers les utilisateurs finaux
• La connaissance de la seconde langue régionale est un atout

Pourquoi rejoindre Actiris?

Nos collaborateurs reflètent la population de Bruxelles : la diversité au travail n'est pas seulement un de nos objectifs, c'est aussi notre réalité quotidienne. Dans un esprit de cohérence avec nos valeurs, nous accordons de l'importance à l'équilibre entre la vie privée, la vie professionnelle et le bien-être de nos collaborateurs.

En tant qu'employeur :

• Nous veillons à l'équilibre optimal entre votre vie professionnelle et votre vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels, à des horaires flexibles et la possibilité de faire du télétravail
• Nous assurons votre développement personnel et professionnel en proposant 11 jours de formation par an, en lien avec votre métier, vos besoins et votre ambition.
• Nous sommes soucieux de l'environnement et d'une société durable, ainsi, vous pouvez facilement venir en bus, tram, train ou vélo au travail. Nous vous offrons un ou plusieurs abonnements en transport en commun, mais aussi la possibilité d'un abonnement Villo, une indemnité vélo et vous pouvez emprunter des vélos électriques sur votre lieu de travail.
• Nous nous préoccupons de votre santé en organisant des dépistages et en proposant une intervention dans certains frais médicaux et paramédicaux, ainsi qu'une assurance hospitalisation et soins dentaires.
• Nous offrons également des avantages pour les enfants, nous organisons des initiatives visant l'économie de partage (bibliothèque, prêt de matériel divers), des activités culturelles à prix réduits, etc.

Contrat et avantages :

• Un contrat CDI à temps plein
• Un salaire mensuel brut de 5018,30€ pour 3 années d'ancienneté avec la possibilité de reconnaître des années d'expérience supplémentaires dès l'entrée en fonction
• Des chèques repas de 8€
• La possibilité d'une prime linguistique allant de 340 à 450€ mensuels bruts

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Actiris: du travail pour tous Nous sélectionnons nos collaborateurs sur base de leurs compétences. Nous ne faisons pas de distinction d'âge, d'orientation sexuelle, de couleur de peau, de croyance, de handicap, de conviction philosophique ou de nationalité. 

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Documents: Au fil de la procédure, les documents suivants devront impérativement être fournis :

• Copie de votre diplôme. Vous avez obtenu votre diplôme dans un pays hors Benelux ? Alors nous vous demanderons l'équivalence officielle.
• Extrait récent de casier judiciaire.
• Attestation d'expérience antérieure pour la valorisation d'expérience acquise

Actiris

En tant que service public d'emploi bruxellois, Actiris a pour ambition de devenir, avec ses partenaires, le fournisseur public de solutions pour l’emploi bruxellois, reconnu comme tel tant par les chercheurs d’emploi que par les employeurs .

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• Être une des personnes de référence, avec le collègue de l'équipe, pour le Conseil bruxellois pour l'élimination du racisme, le Conseil bruxellois des personnes en situation de handicap et le Conseil bruxellois pour l'égalité entre les femmes et les hommes.
• Assurer la gestion administrative au sens large des Conseils dont il(elle) a la charge : organisation, préparation et suivi des réunions et élaboration de documents (convocations, ordres du jour, procès-verbaux, notes, ...).
• Instruire les dossiers soumis aux Conseils dont il(elle) a la charge : rassembler des données et des informations, les traiter, pour ensuite rédiger des notes d'information, des notes d'analyses, des projets d'avis, etc.
• Assister la Présidence des Conseils dont il(elle) a la charge durant les séances.
• En fonction de l'actualité politique, des actualités socio-économiques et/ou de la demande des membres des Conseils, développer des projets de recherches ou études en lien avec les compétences des Conseils dont il(elle) a la charge, notamment par la rédaction de rapports, d'avis d'initiative, de notes d'analyses et de notes prospectives.
• Veiller à l'exécution correcte des différentes tâches administratives liées à la fonction, à la bonne gestion des informations et des documents nécessaires à l'accomplissement de la fonction.
• En collaboration avec le Service en charge de la Communication, proposer et rédiger des articles pour les supports communicationnels des Conseils (Newsletter, site Internet, etc.), des textes pour les rapports annuels, etc.
• Développer et entretenir des réseaux de relations avec les membres des Conseils, ainsi qu'avec les partenaires de ces Conseils (cabinets ministériels, administrations et organismes publics, associations, universités, Conseils thématiques au niveau fédéral et régional, Conseils consultatifs bruxellois...).
• Représenter les Conseils lors de réunions, d'évènements, etc.
• Veiller à se tenir informé(e) de l'évolution des législations, des politiques et des matières liées à la fonction.

Diplôme requis

Niveau : Master.

Compétences techniques requises

• Langue nationale : la maîtrise du français est obligatoire. Au minimum le niveau C2 du cadre européen commun de référence pour les langues.
• Seconde langue nationale : la connaissance de base du néerlandais est obligatoire. Au minimum le niveau A2 du cadre européen commun de référence pour les langues.
• Disposer d'excellentes compétences organisationnelles, apprécier et être à l'aise dans un travail administratif avec des procédures administratives.

Les tâches et activités administratives, qui représentent une part significative du temps de travail, font partie du quotidien de la fonction et sont essentielles pour soutenir efficacement les travaux internes.

• Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint, Teams).

• Disposer d'une bonne connaissance des structures institutionnelles de la Région de Bruxelles - Capitale, en ce compris les structures communautaires (COCOM, COCOF et VGC).
• Disposer d'une connaissance de base des politiques régionales bruxelloises et des structures administratives bruxelloises en charge de ces politiques.
• Expression orale : être capable d'écouter attentivement et objectivement, de dialoguer de manière claire et compréhensible et de rapporter les données de manière correcte.
• Expression écrite : être capable de collecter et synthétiser objectivement l'information en vue de rédiger des documents clairs et compréhensibles, irréprochables tant au niveau du contenu que de la qualité (mise en page, orthographe, etc.).

Niveau : Master.

Type : 120 crédits ou plus (spécialisation, complémentaire).

Expérience exigée

Disposer d'une expérience professionnelle de minimum 1 an dans la gestion de tâches administratives (exemples : rédaction de procès-verbaux, rédaction de notes (synthèses, analyses, rapports) et de supports de présentations, gestion de documents, gestion de l'information, tenue de registres ou tableaux de suivi, planification et organisation de réunions, application de procédures administratives, etc.).

/!\ L'expérience utile doit être motivée dans le dossier de candidature /!\

 

Type de contrat :            durée indéterminée.

Régime de travail :         temps plein (38h/semaine).

Type d'horaire :              variable (moyenne de 7h36 par jour).

Entrée en fonction :       le plus rapidement possible.

Salaire:

Rémunération sur base de l'échelle A101.

Exemple de progression de la rémunération de base :

• Rémunération 0 an d'ancienneté : 47.000 € (annuel brut*) ; 3.900 € (mensuel brut*).
• Rémunération 5 ans d'ancienneté : 53.000 € (annuel brut*) ; 4.400 € (mensuel brut*).
• Rémunération 10 ans d'ancienneté : 57.000 € (annuel brut*) ; 4.800 € (mensuel brut*).

(*) salaire brut, adapté à l'index actuel et hors allocations réglementaires.

Congés : 35 jours de congé annuel.

Avantages :

• Télétravail possible 14 jours/mois
• Prime mensuelle de télétravail et mise à disposition de certains équipements 
• Chèques-repas par jour presté : 8,00 € (quote-part personnelle : 1,09 €)
• Abonnement réseau STIB ou Brupass gratuit
• Abonnement gratuit aux autres transports en commun (trajet domicile-lieu de travail) 
• Abonnement annuel Villo sous certaines conditions 
• Prime vélo : 0,36 € / km (trajet domicile-lieu de travail) 
• Allocation de bilinguisme possible (brevet délivré par SELOR) 
• Formations prises en charge par l'employeur 
• Assurance hospitalisation

brupartners

Le Conseil économique et social de la Région de Bruxelles-Capitale (CESRBC) constitue l’organe principal de la concertation socio-économique de la Région bruxelloise.

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En tant que Formateur, votre mission sera de former des chercheurs d'emploi aux techniques et comportements liés à la pratique du métier en situation professionnelle.

• Vous construisez des séquences de formation en respectant des référentiels de formation et en réalisant leur mise à jour si besoin ;
• Vous mettez en œuvre les démarches pédagogiques diversifiées (objectifs, outils, méthodes, supports, timing, ...) permettant l'acquisition de ces compétences en intégrant des techniques variées et adaptées au public, notamment : méthodes participatives et interactives, diversification des canaux d'apprentissage, place à la dimension collective, relation pédagogique d'adulte à adulte ; 
• Vous animez et transmettez à des groupes de stagiaires les savoirs et savoir-faire du métier et les comportements professionnels adéquats et évaluez leurs acquis ;  
• Vous assurez l'encadrement et le suivi pédagogique individuel et collectif des stagiaires tout au long de leur formation (attitude coach) ; 
• Vous participez en réunion d'équipe pédagogique et/ou en réunion de formateurs à la réflexion sur des nouveaux besoins liés à l'évolution du métier, ainsi que leur intégration dans le processus de formation par l'adaptation des outils et des moyens didactiques existants ou par le développement de nouveaux produits ;
• Vous participez à la sélection des chercheurs d'emploi et les aider à élaborer un parcours de formation ;
• Vous vous formez continuellement dans le domaine de la comptabilité et de la fiscalité, des nouvelles technologies et cherchez à progresser dans votre pratique de formateur. 

Afin de permettre d'assurer les missions de manière optimale, un encadrement et une formation pédagogique adéquate sont organisés dès le début de la prise de fonction.

Vos compétences & connaissances

 

Vous disposez :

 

• d'une excellente maitrise de la comptabilité dans ses aspects pratiques ainsi que ses développements récents,
• d'une très bonne maîtrise d'un logiciel comptable récent (Bob 50, Popsy, Winbooks, Odoo, Yuki, Picsoo, Exact, ...)
• de bonnes connaissances en TVA, (IPP et ISOC sont des atouts), en législation sociale (calcul de salaires, obligations légales et droits des employeurs/travailleurs),
• d'un excellent sens du relationnel et d'aptitudes pédagogiques (naturelles et/ou acquises à la suite d'études/d'expériences professionnelles), 
• de la capacité à animer des groupes, à susciter l'envie d'apprendre et à favoriser l'interactivité et l'autonomie du/de la stagiaire, 
• de bonnes capacités d'adaptation, de flexibilité, d'écoute et d'empathie, 
• de la capacité à travailler de manière autonome et en équipe, 
• de la capacité à organiser, à gérer votre temps et à planifier votre travail.

Les conditions de recrutement

• Avoir une excellente maîtrise du français, langue véhiculaire de Bruxelles Formation ;
• Posséder une expérience probante en rapport avec la fonction de Formateur en comptabilité ou dans le domaine de la comptabilité/fiscalité :
  • Soit d'un diplôme d'enseignement universitaire, soit d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type long et dans ce cas justifier de 2 années d'expérience professionnelle utile en rapport avec le poste de travail ;
  • Soit d'une certification professionnelle telle que définie par l'accord de coopération conclu le 26 février 2015 entre la Communauté française, la Région wallonne et la Commission communautaire française relatif à la création et la gestion d'un cadre francophone des certifications, en abrégé « CFC », approuvé par le décret de la Commission communautaire française du 15 juillet 2015, figurant dans la liste jointe en annexe. Dans ce cas justifier de 4 années d'expérience professionnelle utile en rapport avec le poste de travail ;
  • Soit d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur et dans ce cas justifier de 4 années d'expérience professionnelle utile en rapport avec le poste de travail ;
  • Soit d'un diplôme d'enseignement supérieur de type court, soit d'un diplôme de chef d'entreprise délivré par l'IFAPME ou le SFPME pour les formations dont la condition d'accès est le CESS et dans ce cas justifier de 4 années d'expérience professionnelle utile en rapport avec le poste de travail ;
  • Soit d'une certification professionnelle délivrée par un des organismes publics de formation professionnelle d'un État membre de l'Union Européenne et dans ce cas justifier de 6 années d'expérience professionnelle utile en rapport avec le poste de travail ;
  • Soit d'une attestation de formation professionnelle délivrée par un des organismes publics de formation professionnelle d'un État membre de l'Union européenne dans la qualification visée et dans ce cas justifier de 8 années d'expérience professionnelle utile en rapport avec le poste de travail.

Nous offrons

• Un CDI de 38 heures/semaine (contrat à durée indéterminée sous condition résolutoire de réussir, endéans les deux ans à partir de la date d'entrée en vigueur du contrat de travail, une épreuve complémentaire consistant en une épreuve orale pédagogique en lien avec le poste),
• Un travail plein de défis et d'opportunités au sein d'une institution bienveillante, au service de la formation pour les chercheurs d'emploi de la région bruxelloise,
• Des opportunités de formation,
• Un salaire de 4.718,01 € à l'indice actuel des prix à la consommation,
• 35 jours de congés annuels,
• Des lunch pass de 8 € par jour de travail,
• Le remboursement des frais de déplacement domicile-travail via les transports en commun,
• Un horaire flexible,
• Une assurance groupe,
• Des possibilités de télétravail (sous certaines conditions).

Processus de sélection (épreuves éliminatoires)

Après une présélection sur la base des dossiers de candidature (lettre de motivation & CV détaillé) :

1. Une épreuve courte portant sur les matières visées et vérifiant les connaissances « théoriques » et « techniques » essentielles liées à la fonction :
   • la connaissance de la comptabilité et de la TVA,
   • la résolution d'un cas pratique de comptabilité et TVA
   • la gestion financière : analyse des comptes annuels, ...
2. Un entretien avec le jury portant sur vos compétences professionnelles et votre motivation.

En fonction du nombre de candidats, les tests auront lieu les 19 et 21 février. Votre présence est requise pour une seule journée (date imposée).

        3. Un test de personnalité en ligne (1h30).

Bruxelles Formation promeut la diversité au sein de ses équipes et garantit une procédure de sélection objective sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de conviction, de nationalité, de handicap, etc. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en informer lors de votre candidature. Nous veillerons à vous faire participer aux sélections dans les meilleures conditions possibles. 

Pour postuler

Faites-nous parvenir votre candidature (lettre de motivation et C.V. actualisé détaillé) pour le 13 février 2025 au plus tard, via notre formulaire en ligne.

Bruxelles Formation

Bruxelles Formation organise et gère la formation professionnelle des adultes francophones en Région bruxelloise.

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