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En tant que dépanneur Haute Tension, vous travaillez au sein du département Infrastructure.  Votre mission est de localiser et effectuer les opérations de permanence et de dépannage d'avaries sur réseau afin de fournir une alimentation correcte des réseaux 36000, 11000, 900, 700, 400/230 et 110 Volts (permanence 24h/24) :

Assurer (24h/24), sur ordre du Dispatching Énergie, les premières interventions de diagnostic, mise en sécurité et dépannage de niveau 1  sur l'ensemble des appareillages constitutifs des sous-stations, et poste de transformation et de distribution (haute tension, courant continu, transfos) du réseau électrique de l'entreprise.

Assurer les opérations de maintenance de premier niveau des sous-stations, poste de transformation et de distribution (visites périodiques, travaux de nettoyage, remplacement des luminaires, tableaux, lampes témoins, ...)

Assurer la sécurité des tiers contre les risques électriques lors de chantiers : analyser les plans intermédiaires, appliquer les mesures adéquates en fonction de la situation, réaliser les mises en ou hors service. Assurer la sécurité des forces d'intervention contre les risques électriques en cas d'application du plan d'urgence lorsqu'il s'agit du suivi strict de procédures préétablies ou du contrôle de mise à la terre.

Assurer la charge administrative en veillant à la rédaction des rapports d'activités journaliers, des rapports d'anomalies ainsi que tous les documents similaires.

  • Par la formation et l'expérience, connaissances techniques en électricité
  • Connaissance et compréhension des règles de sécurité relatives aux installations électriques. Maîtrise et application les procédures et consignes de sécurité
  • Savoir lire et interpréter des schémas électriques et des plans de bâtiments
  • Savoir utiliser le matériel de détection et en interpréter les résultats : multimètre, ampèremètre, voltmètre, perches HT/BT
  • Connaissance des installations fixes de traction et de transformation électrique
  • Permis B
  • Flexibilité pour travailler en roulement et partout dans Bruxelles :  07h00 - 15h00 / 15h00 - 23h00 / 23h00 - 07-h00 / 7h30 -15h30
  • Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
  • Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
  • Un équilibre vie professionnelle et privée avec 35 jours de congé par an minimum
  • Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
  • De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
  • La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
  • Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

     

STIB

Ensemble, transportons le Bruxelles de demain.

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